Prometeo Srl - Corso in modalità e-learning
Corso di formazione dirigenti completo in modalità e-learning prodotto da MegaItaliaMedia
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Scopri i dettagli del corso
Destinatari
Dirigenti
Riferimenti Legislativi
Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Province Autonome, Accordi del 21 dicembre 2011 e del 7 luglio 2016.
Decreto Legislativo 9 aprile 2008 n. 81, articolo 37, comma 7.
Obiettivi Formativi
L'obbligo formativo dei Dirigenti in materia di sicurezza e salute nei luoghi di lavoro
Il Datore di lavoro, per tutelare l'integrità fisica e la personalità morale dei Lavoratori come previsto dal Decreto Legislativo 81 del 2008, deve strutturare l'organizzazione aziendale affinché la divisione dei compiti risponda alle effettive esigenze di prevenzione degli infortuni.
Il Datore di lavoro deve quindi individuare i ruoli dell'organizzazione aziendale che devono provvedere all'attuazione delle misure di prevenzione. Il Decreto Legislativo 9 aprile 2008 n. 81 prevede l'attribuzione ai Dirigenti, come definiti e individuati dall'articolo 2, dell'onere di organizzare in modo adeguato e sicuro l'utilizzo delle strutture e i mezzi messi a disposizione dal Datore di lavoro.
Il Dirigente è quindi la persona che attua le direttive del Datore di lavoro organizzando l'attività lavorativa e vigilando su di essa.
L'attribuzione di queste funzioni deve essere accompagnata da poteri reali e affidata a persone idonee, quindi adeguatamente formate.
La formazione dei Dirigenti in materia di sicurezza e salute nei luoghi di lavoro
L'Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011, in attuazione dell'articolo 37 del Decreto Legislativo 81 del 2008, prevede uno specifico percorso formativo per i Dirigenti in relazione ai propri compiti in materia di salute e sicurezza del lavoro e ne definisce contenuti e durata.
È previsto un unico corso di formazione della durata minima di 16 ore, organizzato su quattro moduli didattici, erogabile in modalità e-learning, che sostituisce integralmente la formazione prevista per i Lavoratori.
Contenuti Minimi Trattati
Modulo 1. Giuridico - normativo
Decreto Legislativo 81 del 2008 - Novità
Principi giuridici della sicurezza sul lavoro
Fondamenti normativi in materia di sicurezza sul lavoro
I ruoli della sicurezza: i soggetti del sistema di prevenzione
Il sistema istituzionale della prevenzione e il Decreto Legislativo 81 del 2008
Modulo 2. Gestione ed organizzazione della sicurezza
Principi giuridici della responsabilità amministrativa e sicurezza sul lavoro
Sistemi di gestione per la sicurezza e responsabilità amministrativa
Responsabilità amministrativa e sicurezza nei luoghi di lavoro
Salute e sicurezza: le responsabilità negli appalti interni
Appalti interni e cantieri edili - Le responsabilità
Modulo 3. Individuazione e valutazione dei rischi
Tutela della sicurezza e la salute - Rischio, pericolo e danno
Definizione e individuazione dei fattori di rischio
Valutazione dei rischi - Il programma di miglioramento
Il Decreto Legislativo 81 del 2008: gestione ed organizzazione della sicurezza
Il rischio stress lavoro-correlato
Valutazione dei rischi: fattori di rischio particolari
Incidenti e infortuni mancati
Il Decreto Legislativo 81 del 2008: gestione ed organizzazione delle emergenze
Il Decreto Legislativo 81 del 2008: prevenzione e protezione
Sorveglianza sanitaria
Datore di lavoro - Responsabilità civile e tutela assicurativa dei Lavoratori
Modulo 4. Comunicazione, formazione e consultazione dei lavoratori
La comunicazione nel Decreto Legislativo 81 del 2008
Accordo Stato-Regioni del 7 luglio 2016
Modifiche ad altre norme sulla formazione
Comunicare la sicurezza
I Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza
Approfondimenti opzionali
Formazione dei lavoratori, preposti e dirigenti - Accordo Stato-Regioni 2011
Attestato di Formazione
Alla conclusione del corso, è consegnato un attestato numerato progressivamente dell’avvenuta formazione.
Aggiornamento
Quinquennale
Durata del Corso
16 ore
Erogato Da
MegaItaliaMedia
Fruibilità
60 giorni