Passa alle informazioni sul prodotto
1 su 1

Prometeo Srl - Corso in modalità e-learning

Corso di formazione dirigenti COMPLETO in modalità e-learning erogato da Tutor 81.

Prezzo di listino €241,00 EUR
Prezzo di listino Prezzo scontato €241,00 EUR
In offerta Esaurito
Visualizza dettagli completi

Scopri i dettagli del corso

Destinatari

Dirigenti

Riferimenti Legislativi

Decreto 81 art. 36-37 – Acc. Stato Regioni 21/12/2011 e 07/07/2016

Obiettivi Formativi

Come stabilito dal Decreto 81 2008 art.37 comma 7: I dirigenti e i preposti ricevono a cura del datore di lavoro, un’adeguata e specifica formazione e un aggiornamento periodico in relazione ai propri compiti in materia di salute e sicurezza del lavoro. I contenuti della formazione di cui al presente comma comprendono: principali soggetti coinvolti e i relativi obblighi; definizione e individuazione dei fattori di rischio, valutazione rischi, individuazione delle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione.

Anche in questo caso, la formazione può essere fruita direttamente online, grazie a specifiche piattaforme e-learning, proprio come quella di Tutor81. Uno strumento semplice, ma innovativo al tempo stesso, che consente a chiunque di seguire corsi online per dirigenti in maniere facile e veloce.

Un corso strutturato ed incentrato sulla figura del dirigente, sul suo ruolo e sulle responsabilità’ che ne derivano.

Il Corso di base per dirigenti, soddisfa l’obbligo formativo in materia di sicurezza e salute nei luoghi di lavoro.



Normativa di riferimento:

articolo 37 comma 7 del D.Lgs. 81/08 articolo 37;
accordo tra il Ministro del lavoro e delle politiche sociali, il Ministro della salute, le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano per la formazione dei lavoratori ai sensi dell’articolo 37, comma 2, del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81;
allegato II (“Requisiti e specifiche per lo svolgimento della formazione su salute e sicurezza in modalità e-learning”) e allegato V (tabella riassuntiva dei criteri della formazione rivolta ai soggetti con ruoli in materia di prevenzione) dell’Accordo finalizzato alla individuazione della durata e dei contenuti minimi dei percorsi formativi per i responsabili e gli addetti dei servizi di prevenzione e protezione, ai sensi dell’articolo 32 del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81 e successive modificazioni.

Contenuti Minimi Trattati

Programma del corso durata 16 ore.

MODULO 1. GIURIDICO – NORMATIVO

sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori;
gli organi di vigilanza e le procedure ispettive;
soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. n. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità e tutela assicurativa;
delega di funzioni;
la responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa;
la “responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica” ex D.Lgs. n. 231/2001, e s.m.i.;
i sistemi di qualificazione delle imprese e la patente a punti in edilizia;
MODULO 2. GESTIONE ED ORGANIZZAZIONE DELLA SICUREZZA

modelli di organizzazione e di gestione della salute e sicurezza sul lavoro (articolo 30, D.Lgs. n. 81/08);
gestione della documentazione tecnico amministrativa;
obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione;
organizzazione della prevenzione incendi, primo soccorso e gestione delle emergenze;
modalità di organizzazione e di esercizio della funzione di vigilanza delle attività lavorative e in ordine all’adempimento degli obblighi previsti al comma 3 bis dell’art. 18 del D. Lgs. n. 81/08;
ruolo del responsabile e degli addetti al servizio di prevenzione e protezione;
MODULO 3. INDIVIDUAZIONE E VALUTAZIONE DEI RISCHI

criteri e strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi;
il rischio da stress lavoro-correlato;
il rischio ricollegabile alle differenze di genere, età, alla provenienza da altri paesi e alla tipologia contrattuale;
il rischio interferenziale e la gestione del rischio nello svolgimento di lavori in appalto;
le misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione in base ai fattori di rischio;
la considerazione degli infortuni mancati e delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori e dei preposti;
i dispositivi di protezione individuale;
la sorveglianza sanitaria;
MODULO 4. COMUNICAZIONE, FORMAZIONE E CONSULTAZIONE DEI LAVORATORI

competenze relazionali e consapevolezza del ruolo;
importanza strategica dell’informazione, della formazione e dell’addestramento quali strumenti di
conoscenza della realtà aziendale;
tecniche di comunicazione;
lavoro di gruppo e gestione dei conflitti;
consultazione e partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza;
natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.

Attestato di Formazione

L’attestato di frequenza, verrà rilasciato, solo alla fine del corso e dopo aver frequentato almeno il 90% delle ore di formazione previste. L’attestato è valido in tutta Italia, ai fini della normativa in oggetto.

Aggiornamento

Aggiornamento quinquennale

Durata del Corso

16 ore

Erogato Da

Tutor 81

Fruibilità

90 giorni

Se non riesci ad iscriverti on line, contattaci inviando una mail a: formazione@prometeosrl.it