Corso di aggiornamento RLS ANNUALE VIII EDIZIONE PER AZIENDE CON PIU' DI 50 LAVORATORI in modalità e-learning erogato da MegaItaliaMedia.
ATTENZIONE: modalità di erogazione della formazione ai RLS
La formazione dei Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) è disciplinata dall'articolo 37, comma 11 del Decreto Legislativo 81 del 2008 in cui è previsto che le modalità, la durata e i contenuti specifici della formazione del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza siano stabiliti in sede di contrattazione collettiva nazionale.
L'Accordo Stato-Regioni del 7 luglio 2016 ha specificato che per i corsi per RLS la modalità e-learning è da ritenersi valida solo se espressamente prevista dalla contrattazione collettiva.
Il Datore di Lavoro che desidera acquistare un corso di formazione per RLS in modalità e-learning, deve quindi preventivamente verificare se tali corsi sono previsti, non previsti o vietati dalla contrattazione collettiva nazionale (CCNL) applicata in azienda. Se previsti, il Datore di Lavoro deve sottoscrivere una specifica dichiarazione di assunzione di responsabilità.
Condividi
Scopri i dettagli del corso
Destinatari
Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza in aziende oltre 50 lavoratori che hanno già effettuato il corso base e debbono effettuare l'aggiornamento annuale.
In queste aziende l'aggiornamento annuale obbligatorio è di minimo 8 ore.
Il corso può essere erogato anche ai Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza nelle aziende fino a 50 lavoratori: nelle aziende che occupano da 15 a 50 dipendenti l'aggiornamento annuale obbligatorio è di minimo 4 ore, per le aziende fino a 15 lavoratori non è specificata la durata minima.
Riferimenti Legislativi
Articolo 37 comma 11 del Decreto Legislativo 9 aprile 2008 n. 81
Accordo Stato-Regioni del 7 luglio 2016.
Obiettivi Formativi
Il corso vuole fornire ai Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza l'aggiornamento delle conoscenze e competenze che li mettano in condizione di svolgere il ruolo contribuendo e collaborando ad organizzare e gestire in modo efficace e continuativo il sistema di sicurezza aziendale.
Contenuti Minimi Trattati
Il principio di responsabilità quale presidio socio-tecnico di sicurezza
La prevenzione degli atti terroristici in azienda
Incendio - la gestione dell'emergenza e del primo soccorso
Aggiornamenti dal medico competente: alcol, droghe e psicofarmaci
Nuovi e meno nuovi rischi al lavoro
Fatica mentale, invecchiamento sul lavoro
Rischio chimico
Tecnostress - Nuovo rischio di impresa
Approfondimenti opzionali
Incendio: misure di prevenzione e protezione
Attestato di Formazione
Alla conclusione del corso, è consegnato un attestato numerato progressivamente dell’avvenuta formazione.
Aggiornamento
Annuale
Durata del Corso
8 ore
Erogato Da
MegaItaliaMedia
Fruibilità
90 giorni