Aggiornamento RLS (e-learning) - ANNUALE VIII EDIZIONE PER AZIENDE >50 DIPENDENTI -prodotto da MegaItaliaMedia

Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza in aziende oltre 50 lavoratori che hanno già effettuato il corso base e debbono effettuare l'aggiornamento annuale.

In queste aziende l'aggiornamento annuale obbligatorio è di minimo 8 ore.

Il corso può essere erogato anche ai Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza nelle aziende fino a 50 lavoratori: nelle aziende che occupano da 15 a 50 dipendenti l'aggiornamento annuale obbligatorio è di minimo 4 ore, per le aziende fino a 15 lavoratori non è specificata la durata minima.

8 ore

- Corso erogato in modalità e-learning
Entro 24 ore lavorative dalla ricezione del pagamento riceverai una mail contenente le indicazioni su come partecipare al corso e accedere alla piattaforma.

- Piattaforma di erogazione del corso e produttore
MegaItaliaMedia

- Perché vendiamo corsi di vari produttori

• Kattedra, Megaitaliamedia e Tutor81 sono tra i principali produttori di corsi di formazione in e-learning conformi a tutte le normative in Italia.
• Come Prometeo ci affidiamo solo a produttori certificati, aggiornati e di alto livello qualitativo per erogare i nostri corsi in modalità e-learning.
• Questo ci permette di offrire una delle più ampie offerte formative presenti sul mercato italiano.

Annuale

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Rischio chimico
Tecnostress - Nuovo rischio di impresa
Approfondimenti opzionali
Incendio: misure di prevenzione e protezione

Il corso vuole fornire ai Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza l'aggiornamento delle conoscenze e competenze che li mettano in condizione di svolgere il ruolo contribuendo e collaborando ad organizzare e gestire in modo efficace e continuativo il sistema di sicurezza aziendale.

Articolo 37 comma 11 del Decreto Legislativo 9 aprile 2008 n. 81

Accordo Stato-Regioni del 7 luglio 2016.

- Devi iscrivere più di 5 persone?
In tal caso ti invitiamo a contattarci privatamente per un preventivo personalizzato.

- Formazione Finanziata
La formazione finanziata è un'opportunità per le aziende di formare i propri dipendenti utilizzando fondi pubblici o risorse già accantonate.
Questo processo non comporta costi aggiuntivi per l'impresa.

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