Prometeo Srl - Corso in modalità e-learning
Corso di aggiornamento RLS ANNUALE IX EDIZIONE PER AZIENDE CON MENO DI 50 LAVORATORI in modalità e-learning erogato da MegaItaliaMedia.
ATTENZIONE: modalità di erogazione della formazione ai RLS
La formazione dei Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) è disciplinata dall'articolo 37, comma 11 del Decreto Legislativo 81 del 2008 in cui è previsto che le modalità, la durata e i contenuti specifici della formazione del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza siano stabiliti in sede di contrattazione collettiva nazionale.
L'Accordo Stato-Regioni del 7 luglio 2016 ha specificato che per i corsi per RLS la modalità e-learning è da ritenersi valida solo se espressamente prevista dalla contrattazione collettiva.
Il Datore di Lavoro che desidera acquistare un corso di formazione per RLS in modalità e-learning, deve quindi preventivamente verificare se tali corsi sono previsti, non previsti o vietati dalla contrattazione collettiva nazionale (CCNL) applicata in azienda. Se previsti, il Datore di Lavoro deve sottoscrivere una specifica dichiarazione di assunzione di responsabilità.
Impossibile caricare la disponibilità di ritiro
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Scopri i dettagli del corso
Destinatari
Rappresentanti dei Lavoratori per la sicurezza che hanno già effettuato il corso base e debbono effettuare l'aggiornamento annuale.
Nelle aziende che occupano da 15 a 50 dipendenti l'aggiornamento annuale obbligatorio è di minimo 4 ore.
Il corso è consigliato anche ai Rappresentanti dei Lavoratori per la sicurezza di aziende fino a 15 dipendenti.
Il corso può costituire quota dell'aggiornamento di 8 ore per i Rappresentanti dei Lavoratori per la sicurezza di aziende con oltre i 50 Lavoratori.
Riferimenti Legislativi
Articolo 37 comma 11 del Decreto Legislativo 9 aprile 2008 n. 81
Accordo Stato-Regioni del 7 luglio 2016.
Obiettivi Formativi
Il corso vuole fornire ai Rappresentanti dei Lavoratori per la sicurezza l'aggiornamento delle conoscenze e competenze che li mettano in condizione di svolgere il ruolo contribuendo e collaborando ad organizzare e gestire in modo efficace e continuativo il sistema di sicurezza aziendale.
Contenuti Minimi Trattati
Comportamenti e gestione della folla in emergenza
Tecnostress
Differenze di genere
Invecchiamento sul lavoro
Molestie e violenza nei luoghi di lavoro
La formazione per la salute e la sicurezza a seguito dell'entrata in vigore dell'Accordo Stato-Regioni del 07/07/2016
Approfondimenti opzionali
Meccanismi cognitivi ed emotivi
Attestato di Formazione
Alla conclusione del corso, è consegnato un attestato numerato progressivamente dell’avvenuta formazione.
Aggiornamento
Annuale
Durata del Corso
4 ore
Erogato Da
MegaItaliaMedia
Fruibilità
90 giorni