L’Accordo Stato Regioni del 21/12/2011 prevede che i lavoratori, i dirigenti ed i preposti ricevano un aggiornamento periodico della propria formazione, con cadenza almeno quinquennale. Il presente corso di aggiornamento approfondisce le principali norme applicabili alla sicurezza sul lavoro ed i relativi aspetti sanzionatori.

Ai sensi dell’art. 37 comma 1 lettera b) e comma 3 D.Lgs 81/2008 e degli Accordi Stato Regioni 21/12/2011 e 07/07/2016

L’obiettivo dei corsi di formazione e informazione generale è fornire le giuste conoscenze in materia di sicurezza e salute negli ambienti di lavoro, in riferimento ai settori di rischio a cui appartiene l’Azienda.

Per esaurire gli argomenti di cui alle unità didattiche sopra riportate, il corso è strutturato nei seguenti moduli formativi di tipo video:

Legislazione abrogata e in vigore
Panoramica del D.Lgs 81/2008
Il DM 10 marzo 1998. La gestione delle emergenze incendio
Il DPR 151/2011. Le procedure di rilascio delle autorizzazioni antincendio
Il DM 388/03. La gestione delle emergenze di tipo sanitario
IL DPR 177/2011. La sicurezza negli ambienti confinati e sospetti di inquinamento
La formazione dei lavoratori
Formazione del datore di lavoro che svolge il ruolo di RSPP
Formazione per l’uso attrezzature particolari
RLS e Lavoratori
Apparato sanzionatorio
I principali soggetti del sistema di prevenzione
La procedura sanzionatoria
Alcune sanzioni
Appalti Nozioni Generali
Appalti Art. 26 comma 1
Appalti Art. 26 comma 2
Appalti Art. 26 comma 3
Appalti Art. 26 comma 3-bis
Appalti Art. 26 commi 4 e 5
Appalti Un esempio di verifica tecnico professionale
Attrezzature di lavoro. Generalità
Attrezzature di lavoro. La direttiva macchine

Alla conclusione del corso, è consegnato un attestato numerato progressivamente dell’avvenuta formazione.

Quinquennale

6 ore

Kattedra

90 giorni