Corso aggiornamento dirigenti (e-learning) - prodotto da Tutor 81

Preposti

Art. 37, comma 7, del D.Lgs. n. 81/08 – – Acc. Stato Regioni 21 dicembre 2011

Come per la maggior parte dei corsi online sulla sicurezza sui luoghi di lavoro, anche il Corso dirigente, prevede dei corsi di aggiornamento da realizzarsi ogni cinque anni. La norma, infatti, stabilisce che ciascun dirigente debba, obbligatoriamente, aggiornare la propria formazione in materia di sicurezza sui luoghi di lavoro. Si tratta di un obbligo a carico del Datore di Lavoro secondo l’art. 37 comma 7 del Decreto 81/08. Il corso di aggiornamento si svolge direttamente online sulla piattaforma di Tutor81, uno strumento semplice e innovativo che permette, in pochissimo tempo, di formare e aggiornare tutti i dirigenti di ogni azienda. 100% online!.

Il corso si incentra, in particolare, sull’aggiornamento formativo che deve ricevere ciascun dirigente. Dalla gestione ed organizzazione della sicurezza in azienda all’individuazione dei rischi, dal sistema delle comunicazioni e delle relazioni, fino ai rischi generali e specifici dell’attività svolta.

Ogni punto è trattato e gestito in modo approfondito ma semplificato e suddiviso in vari moduli per una maggiore fruibilità, al fine di raggiungere il più’ rapidamente possibile il conseguimento dell’attestato.

Programma del corso

l corso è destinato ai Dirigenti che devono aggiornare la propria formazione e prevede la trattazione dei seguenti argomenti:

GIURIDICO NORMATIVO
GESTIONE E ORGANIZZAZIONE DELLA SICUREZZA
INDIVIDUAZIONE E VALUTAZIONE DEL RISCHIO
IL SISTEMA DELLE COMUNICAZIONI E DELLE RELAZIONI
RISCHI GENERALI E SPECIFICI DELL’ ATTIVITÀ LAVORATIVA

MODULO 1: GIURIDICO NORMATIVO

Lezione 1: Principi costituzionali e civilistici
(79)Introduzione al Decreto 81
(81)Dalla rivoluzione industriale ad oggi
(80)Lo stato di diritto
(133)Perchè bisogna fare sicurezza?
Lezione 2: Normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro ed evoluzione
(295)Principi giuridici
(296)Legislazione in materia di salute
(92)Lo statuto dei lavoratori: I principali articoli
(107)La tutela assicurativa
(134)La tutela nei confronti dei minori e delle lavoratrici madri
(297)La responsabilità amministrativa
MODULO 2: GESTIONE E ORGANIZZAZIONE DELLA SICUREZZA

Lezione 1: I Pricipali soggetti coinvolti e i relativi obblighi
(298)Le figure organizzazione aziendale – Parte A
(299)Le figure organizzazione aziendale – Parte B
Lezione 2: Il lavoratore definizione, compiti e responsabilità
(101)LAVORATORE: Definizione
(119)Lettura e commento art.20
(121)Le domande all’avvocato
Lezione 3: Il preposto definizione, compiti e responsabilità
(84)PREPOSTO: Definizione
(85)PREPOSTO: Compiti e responsabilità
(86)PREPOSTO: Ruoli operativi
Lezione 4: Il datore di lavoro definizione, compiti e responsabilità
(106)DATORE DI LAVORO art.2087 del codice civile
(177)SOGGETTI-DATORE DI LAVORO: Gli obblighi della costituzione
(407)Il datore di lavoro e la delega – Parte1
(408)Il datore di lavoro e la delega – Parte2
(409)Il datore di lavoro e la delega – Parte3
Lezione 5: Il medico competente, funzioni e attribuzioni
Modulo 3: Il sistema delle comunicazioni e delle relazioni

Lezione 4: ID 1345 – Tutela rapporto di lavoro
Lezione 5: ID 1363 – Normative speciali
Lezione 6: ID 1365 – Concetti di rischio e pericolo
Lezione 7: ID 1433 – I Soggetti del Sistema di prevenzione aziendale
Lezione 8: ID 1351 – Soggetti del sistema: DIRIGENTE
Lezione 9: ID 1379 – Comunicazione e dialogo all’interno dell’Azienda

L’attestato di frequenza, verrà rilasciato, solo alla fine del corso e dopo aver frequentato almeno il 90% delle ore di formazione previste. L’attestato è valido in tutta Italia, ai fini della normativa in oggetto.

Aggiornamento quinquennale

6 ore

Tutor 81

90 giorni