Corso formazione D.LGS 231/2001 (e-learning) - RUOLI E RESPONSABILITA' - prodotto da MegaItaliaMedia

Tutti i Datori di lavoro, gli amministratori, i dirigenti ma anche a tutti i collaboratori aziendali, interni ed esterni delle aziende in cui è applicato un modello organizzativo e gestionale per la prevenzione dei reati previsti dal Decreto Legislativo 231 del 2001.

Decreto Legislativo 231 del 2001 e norme integrative.

Il Decreto Legislativo 8 giugno 2001 n. 231, introduce per la prima volta nel nostro ordinamento la nozione di responsabilità amministrativa dell'ente (gli enti forniti di personalità giuridica, le società, le associazioni anche prive di personalità giuridica) per reati commessi nel suo interesse o a suo vantaggio da persone che hanno funzioni di amministrazione o di direzione nonché da persone che ne esercitano, anche di fatto, la gestione e il controllo.

L'azienda è anche responsabile se i reati sono commessi da persone sottoposte alla direzione o alla vigilanza di questi soggetti.

La giurisprudenza stabilisce inoltre che alcuni dei reati previsti dal Decreto Legislativo 231 del 2001 possono avere origine anche da comportamenti colposi caratterizzati da negligenza, imprudenza, imperizia oppure inosservanza di leggi, regolamenti, ordini o discipline.

Nel caso si verifichi uno di questi reati, sono previste rilevanti sanzioni economiche e interdittive (di sospensione) a carico dell'azienda che possono mettere in pericolo la stessa continuità dell'attività aziendale.

La responsabilità dell'ente è sempre presunta, salvo l'ente provi di aver adottato un modello organizzativo e gestionale idoneo a prevenire il reato commesso e ne abbia vigilato sull'efficace attuazione.

Una specifica formazione delle persone che hanno funzioni di direzione e delle persone sottoposte alla loro vigilanza è una delle condizioni essenziali per un'efficace attuazione di questi modelli.

Questo corso ha l'obiettivo di rispondere a questa necessità: illustra i principi base della responsabilità amministrativa delle persone giuridiche presentando i ruoli e le responsabilità di tutti i soggetti coinvolti nella gestione della prevenzione dei reati previsti dal Decreto Legislativo 231 del 2001.

Il corso analizza il Decreto Legislativo 231 del 2001 e i principali riferimenti normativi collegati, definisce il concetto di responsabilità amministrativa degli enti e di interesse e vantaggio, illustra l'ambito di applicazione del Decreto, i soggetti e gli enti interessati, i reati e le sanzioni pecuniarie e interdittive previste.

È inoltre fornito un quadro delle responsabilità dell'ente, dei soggetti apicali e di quelle dei soggetti sottoposti alla loro vigilanza, con riferimenti al codice etico e al sistema disciplinare.

Presenta i modelli di organizzazione e gestione e i relativi principi di vigilanza, controllo e attuazione, comprendendo anche accenni ai modelli di gestione per la tutela della sicurezza sul lavoro.

Sono infine fornite indicazioni sulle possibilità di integrazione tra le varie tipologie di modelli di gestione (qualità, sicurezza e ambiente) con una sintesi finale dei concetti esposti.

La responsabilità amministrativa delle società ed enti
I soggetti
Interesse e vantaggio
Responsabilità dei soggetti interessati
Gli enti interessati
Reati e sanzioni
I reati e le responsabilità
Le sanzioni
Le sanzioni interdittive
Altre sanzioni
Le responsabilità dell'ente
I Modelli di organizzazione e gestione
I Modelli di organizzazione e gestione
Requisiti dei Modelli di organizzazione e gestione
Vigilanza e controllo
Vigilanza e controllo del modello
Organismo di vigilanza - Compiti
Codice etico e sistema disciplinare
Il Codice etico e il sistema disciplinare
Il sistema disciplinare

Alla conclusione del corso è consegnato un attestato numerato progressivamente dell'avvenuta formazione.

Triennale

1 ora

MegaItaliaMedia

90 giorni