Sicurezza generale + specifica basso rischio (e-learning) - SERVIZI - prodotto da Kattedra

Lavoratori e le Lavoratrici (come definiti dall’articolo 2 del Decreto Legislativo 81 del 2008) che operano in attività d’ufficio (o attività con rischi analoghi per la sicurezza e salute) classificate nei settori Ateco 2007:

J servizi di informazione e comunicazione:
58 attività editoriali
62 produzione di software, consulenza informatica e attività connesse
63 attività dei servizi d’informazione e altri servizi informatici)
K attività finanziarie e assicurative
L attività immobiliari
M attività professionali, scientifiche e tecniche:
69 attività legali e contabilità
70 attività di direzione aziendale e di consulenza gestionale
71 attività degli studi di architettura e d’ingegneria; collaudi ed analisi tecniche
73 pubblicità e ricerche di mercato
N noleggio, agenzie di viaggio, servizi di supporto alle imprese:
77 attività di noleggio e leasing operativo
78 attività di ricerca, selezione, fornitura di personale
79 attività dei servizi delle agenzie di viaggio, dei tour operator e servizi di prenotazione e attività connesse
82 attività di supporto per le funzioni d’ufficio e altri servizi di supporto alle imprese.
Il corso è destinato anche ai Lavoratori e alle Lavoratrici delle attività a Medio e Alto rischio che non svolgono mansioni che comportino la loro presenza, anche saltuaria, nei reparti produttivi, così come indicato al primo periodo del paragrafo 4 “Condizioni particolari” dell’Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011.

8 ore

- Corso erogato in modalità e-learning
Entro 24 ore lavorative dalla ricezione del pagamento riceverai una mail contenente le indicazioni su come partecipare al corso e accedere alla piattaforma.

- Piattaforma di erogazione del corso e produttore
Kattedra

- Perché vendiamo corsi di vari produttori

• Kattedra, Megaitaliamedia e Tutor81 sono tra i principali produttori di corsi di formazione in e-learning conformi a tutte le normative in Italia.
• Come Prometeo ci affidiamo solo a produttori certificati, aggiornati e di alto livello qualitativo per erogare i nostri corsi in modalità e-learning.
• Questo ci permette di offrire una delle più ampie offerte formative presenti sul mercato italiano.

Quinquennale

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FORMAZIONE GENERALE

I contenuti della Formazione generale riguardano concetti generali in tema di prevenzione e sicurezza sul lavoro: rischio, danno, prevenzione, protezione, organizzazione della prevenzione aziendale, diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali, organi di vigilanza, controllo e assistenza.

Il Decreto Legislativo 81 del 2008
Organizzazione del sistema aziendale della prevenzione e della protezione;
Diritti e doveri dei soggetti aziendali relativamente alla sicurezza;
Il sistema aziendale della prevenzione.
FORMAZIONE SPECIFICA

PREMESSE
Il rischio infortunio
Incidenti, infortuni e infortuni mancati
RISCHI CORRELATI ALLE ATTIVITÀ D’UFFICIO
Ambienti di lavoro, microclima e illuminazione
Scivolamenti, cadute e urti
Movimentazione manuale carichi
Attrezzature di lavoro
Rischio elettrico
IL LAVORO AL VIDEOTERMINALE
Il lavoro al videoterminale
Conoscere il rischio videoterminale
Video e posizioni
Video e visione
Video e rischio elettrico
Sorveglianza sanitaria
Computer portatili
Video ed esercizi
ATTIVITÀ DI UFFICIO: ALTRI RISCHI SPECIFICI
Stress lavoro-correlato e organizzazione del lavoro
Utilizzo del telefono cellulare e degli automezzi
Guida sicura
GESTIONE DELL’EMERGENZA
Gestione dell’emergenza
Incendio: misure di prevenzione e protezione
CONCLUSIONI
Approfondimenti opzionali

Principi giuridici della tutela della salute e sicurezza sul lavoro
Tecnostress – Nuovo rischio di impresa
Evacuazione, primo soccorso e prevenzione antincendio

Tutti i Lavoratori, ai sensi dell’articolo 37 del Decreto Legislativo 9 aprile 2008 n. 81, devono ricevere a cura del proprio Datore di lavoro una formazione sufficiente e adeguata in materia di salute e sicurezza. La durata, i contenuti minimi e le modalità di questa formazione sono stati definiti con l’Accordo del 21 dicembre 2011 dalla Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le regioni e le province autonome.

Il percorso formativo obbligatorio per i Lavoratori si articola in due momenti distinti: Formazione Generale e Formazione Specifica in relazione ai rischi riferiti alle mansioni, ai possibili danni e alle conseguenti misure e procedure di prevenzione e protezione caratteristici del settore o comparto di appartenenza dell’azienda.

La Formazione generale (in riferimento alla lettera a del comma 1 dell’articolo 37 del Decreto Legislativo 81 del 2008) riguarda tutti i settori o comparti aziendali, ha una durata non inferiore alle 4 ore e deve essere dedicata alla presentazione dei concetti generali in tema di prevenzione e sicurezza sul lavoro.

La Formazione generale deve essere completata con la parte di Formazione specifica di ulteriori 4 ore per le attività a rischio basso, 8 ore per il rischio medio, 12 ore per rischio alto.

La Formazione specifica è in funzione dei rischi specifici riferiti alle mansioni e ai possibili danni e alle conseguenti misure e procedure di prevenzione e protezione caratteristici del settore o comparto di appartenenza dell’azienda.

Questo corso affronta i temi della Formazione specifica in riferimento ai rischi riferiti alle mansioni e ai possibili danni e alle conseguenti misure e procedure di prevenzione e protezione caratteristici delle attività di ufficio e alle attività equiparabili in riferimento ai rischi per la sicurezza e la salute.

Destinatari sono quindi tutti i lavoratori (e i soggetti a loro equiparati) che svolgono queste attività, tra cui i lavoratori dell’area giuridica ed economica o con compiti amministrativi, i tecnici informatici.

ai sensi dell'art. 37 comma 1 lettera b) e comma 3 D.Lgs 81/2008 e dell'Accordo Stato Regioni del 17/4/2025

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- Formazione Finanziata
La formazione finanziata è un'opportunità per le aziende di formare i propri dipendenti utilizzando fondi pubblici o risorse già accantonate.
Questo processo non comporta costi aggiuntivi per l'impresa.

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