Area Consulenza

Area Consulenza

lavoratore con elmetto antinfortunistico giallo in mano posato sul fianco ad indicare sicurezza sul lavoro
SICUREZZA DEI LAVORATORI 
(D.lgs. 81/2008)
 
  • Incarico RSPP (Responsabile Servizio di Prevenzione e Protezione)
  • Preparazione e aggiornamento del DVR (Documento di Valutazione dei Rischi)
  • Consulenza al Datore di lavoro, a Dirigenti e a Preposti ai fini della individuazione di misure per la sicurezza e la salubrità degli ambienti di lavoro, di misure di prevenzione e protezione, nonché di dispositivi di protezione individuali
  • Partecipazione alla riunione annuale sicurezza art. 35 D. Lgs. 81/2008
  • Collaborazione con il Medico competente per la stesura del protocollo di sorveglianza sanitaria dei lavoratori
  • Predisposizione di DUVRI (Documento Unico Valutazione Rischi di Interferenza) e POS/PSS (Piano di Sicurezza)
  • Tenuta dei rapporti con gli Organi di Vigilanza (ASL, V.FF., Ispettorato del Lavoro, ecc.)
  • Valutazione del rischio incendio
  • Valutazione del rischio di esposizione dei lavoratori agli agenti fisici (rumore, vibrazioni, campi elettromagnetici, radiazioni ottiche artificiali)
  • Valutazione del rischio di esposizione dei lavoratori ad agenti chimici, biologici e cancerogeni
  • Valutazione del rischio di esposizione dei lavoratori a movimentazione manuale dei carichi (protocollo Niosh, rischio traino-spinta (protocollo Sooke-Ciriello) movimentazione manuale pazienti case riposo-ospedali (protocollo MAPO)
  • Valutazione del rischio da videoterminale per mezzo di “Checklist di valutazione dei posti di lavoro a VDT”
  • Valutazione dei rischi amianto, radon, legionella con il supporto di misurazioni effettuate da laboratorio esterno accreditato
  • Verifiche impianti elettrici (art. 86 D. Lgs 81) con il supporto di professionisti e imprese qualificati e accreditati.
MEDICINA DEL LAVORO (D.lgs. 81/2008)
 

  • Incarico Medico Competente (MC)
  • Visite mediche di idoneità dei lavoratori soggetti a rischi per la salute, anche pre-assuntive;
  • Rilascio del giudizio di idoneità alla mansione specifica dei lavoratori visitati
  • Partecipazione alla riunione annuale sicurezza art. 35 D. Lgs. 81/2008
  • Invio ai servizi competenti per territorio delle informazioni relative ai dati aggregati sanitari e di rischio dei lavoratori sottoposti a sorveglianza sanitaria
  • Tenuta dello scadenziario delle visite mediche

MISURE STRUMENTALI DEGLI AGENTI FISICI 
 
  • Misure di rumore
  • Misure di vibrazioni (corpo intero e mano-braccio)
  • Misure dei campi elettromagnetici (CEM) in bassa e alta frequenza
  • Misure dell’illuminamento in ambiente di lavoro e in ambiente esterno
  • Misura del traino-spinta
  • Misura del microclima in ambiente di lavoro

SISTEMI DI GESTIONE ISO E MODELLI ORGANIZZATIVI 231 

  • Consulenza per il raggiungimento delle certificazioni ISO 9001 (Qualità), ISO 14001 (Ambiente), ISO 45001 (Sicurezza), SA 8000 (Responsabilità sociale)
  • Assistenza per implementazione dei sistemi di gestione
  • Audits interni ed esterni
  • Predisposizione del Modello organizzativo D. Lgs. 231/2001, codice etico, Organismo di vigilanza
Documento di valutazione dei rischi

PRIVACY 

  • Incarico di Responsabile Protezione Dati (DPO)
  • Progettazione e implementazione del nuovo sistema Privacy o adeguamento dell’esistente ai nuovi requisiti (GDPR)
  • Adempimento degli obblighi privacy in materia di profilazione
  • Redazione delle informative e consenso privacy

PRATICHE AMBIENTALI

  • Gestione amministrativa rifiuti, MUD, registri di carico-scarico
  • Pratiche autorizzative scarichi ed emissioni in atmosfera
  • Campionamenti e analisi ambientali tramite laboratorio accreditato