DESTINATARI

Lavoratori e delle Lavoratrici del settore Commercio (Ateco 2007 G [46, 47]) o di attività equiparabili in riferimento ai rischi per la sicurezza e la salute

DURATA

6 ore

VIDEO

Aggiornamento sicurezza specifica basso rischio - COMMERCIO, TECNOSTRESS, STILI DI VITA SANI E RISCHIO AGGRESSIONI (MegaItaliaMedia)

65,00  Iva esclusa

Corso in e-learing: potrà essere fruito online in modalità asincrona (in qualsiasi momento del giorno, 24 ore su 24, 7 giorni alla settimana)

MegaItaliaMedia

  • La formazione utile
    • A cosa mi serve questa formazione?
  • Mi attivo per la sicurezza!
    • Dall’obbligo alla responsabilità
    • Il lavoratore come collaboratore di sicurezza
    • Caccia all’obbligo
  • Posso fare qualcosa?
    • Il lavoratore: un segnalatore di sicurezza
    • Osserva e contribuisci
      • Movimentazione manuale dei carichi
      • Utilizzo delle scale in sicurezza
      • Il rischio elettrico
  • Dottore ho una domanda
    • Aggiornamenti dal medico competente: la sorveglianza sanitaria e i rischi da alcol e droghe
  • Qualcosa di nuovo per me
    • Lavoratori e lavoratrici nei luoghi di lavoro
    • Nuovi e meno nuovi rischi al lavoro: fatica mentale, invecchiamento
  • Approfondimenti opzionali
    • Comportamenti umani in emergenza
    • Cosa influenza i comportamenti in emergenza

Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Province Autonome, Accordi del 21 dicembre 2011 e del 7 luglio 2016.

Decreto Legislativo 9 aprile 2008 n. 81, articolo 37, comma 2.

Obiettivo di questo corso e-learning è l’aggiornamento quinquennale della formazione dei Lavoratori.

I contenuti del corso, in conformità a quanto previsto dall’Accordo, approfondiscono alcuni temi, anche tramite applicazioni pratiche, con l’obiettivo di fornire nuovi strumenti al Lavoratore per ampliare le sue capacità di farsi parte attiva e soggetto promotore nella tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro:

  • analizzare le convinzioni e i comportamenti che mettono a rischio i Lavoratori sul lavoro;
  • valorizzare il Lavoratore come collaboratore di sicurezza, capace di influire e influenzare il sistema di organizzazione della sicurezza;
  • sensibilizzare in merito ai nuovi rischi per la salute e la sicurezza e alle modalità di prevenzione e protezione.

30 giorni entro il 01/01/2030

Aggiornamento sicurezza specifica basso rischio – COMMERCIO, TECNOSTRESS, STILI DI VITA SANI E RISCHIO AGGRESSIONI (MegaItaliaMedia)

Metodologia del corso aggiornamento sicurezza specifica basso commercio Corso aggiornamento sicurezza specifica basso commercio in modalità e-learning, che potrà essere fruito online in modalità asincrona (in qualsiasi momento del giorno, 24 ore su 24, 7 giorni alla settimana). Destinatari aggiornamento sicurezza specifica basso commercio Questo corso è destinato all’aggiornamento dei Lavoratori e delle Lavoratrici del …

Aggiornamento sicurezza specifica basso rischio – COMMERCIO, TECNOSTRESS, STILI DI VITA SANI E RISCHIO AGGRESSIONI (MegaItaliaMedia) Leggi altro »

Partecipanti al corso
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MODALITA DI VERIFICA FINALE

Test di valutazione a domande chiuse con correzione automatica al termine di ogni unità didattica e al termine del corso. Il superamento dei test avviene con almeno l’80% delle risposte corrette.

Al termine del corso è obbligatoria la compilazione di un questionario di gradimento affinché l’utente possa esprimere un giudizio sui diversi aspetti del corso fruito.

ATTESTATO DI FORMAZIONE

Alla conclusione del corso, è consegnato un attestato numerato progressivamente dell’avvenuta formazione.

 

 

AGGIORNAMENTO

Aggiornamento Quinquennale

Se non riesci ad iscriverti on line, contattaci inviando una mail a: formazione@prometeosrl.it

Metodologia del corso aggiornamento sicurezza specifica basso commercio

Corso aggiornamento sicurezza specifica basso commercio in modalità e-learning, che potrà essere fruito online in modalità asincrona (in qualsiasi momento del giorno, 24 ore su 24, 7 giorni alla settimana).

Destinatari aggiornamento sicurezza specifica basso commercio

Questo corso è destinato all’aggiornamento dei Lavoratori e delle Lavoratrici del settore Commercio (Ateco 2007 G [46, 47]) o di attività equiparabili in riferimento ai rischi per la sicurezza e la salute.

Lavoratori e Lavoratrici che devono effettuare l’aggiornamento quinquennale in materia di sicurezza e salute sul lavoro in quanto hanno già ricevuto la formazione prevista dall’Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011.

Perché questo corso online in e-Learning Lavoratori Commercio – Aggiornamento – 6 ore – Stili di vita sani, tecnostress e rischio aggressione

Aggiornamento della formazione dei Lavoratori per la salute e la sicurezza sul lavoro in conformità agli Accordi Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 e del 7 luglio 2016 e all’articolo 37 del Decreto Legislativo 81 del 2008.

Tutti i Lavoratori, ai sensi dell’articolo 37 del Decreto Legislativo 9 aprile 2008 n. 81, devono ricevere a cura del proprio Datore di lavoro una formazione sufficiente e adeguata in materia di salute e sicurezza che deve essere periodicamente ripetuta.

La durata e le modalità di questa formazione di aggiornamento sono stati definiti con l’Accordo del 21 dicembre 2011 dalla Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le regioni e le province autonome: è prevista una periodicità quinquennale e una durata minima di 6 ore, per tutti i livelli di rischio aziendale e può essere svolta in modalità e-learning.

L’Accordo prevede che nei corsi di aggiornamento per i lavoratori non dovranno essere riprodotti meramente argomenti e contenuti già proposti nei corsi base, ma si dovranno trattare significative evoluzioni e innovazioni, applicazioni pratiche e/o approfondimenti che potranno riguardare:

  • approfondimenti giuridico-normativi;
  • aggiornamenti tecnici sui rischi ai quali sono esposti i lavoratori;
  • aggiornamenti su organizzazione e gestione della sicurezza in azienda;
  • fonti di rischio e relative misure di prevenzione.

Riferimenti normativi aggiornamento sicurezza specifica basso commercio

Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Province Autonome, Accordi del 21 dicembre 2011 e del 7 luglio 2016.

Decreto Legislativo 9 aprile 2008 n. 81, articolo 37, comma 2.

Validità del corso online in e-Learning

La formazione di aggiornamento quinquennale per lavoratori può essere svolta in modalità e-learning ai sensi degli Accordi Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 e del 7 luglio 2016.

Programma del corso online in e-Learning Lavoratori Commercio – Aggiornamento – 6 ore – Stili di vita sani, tecnostress e rischio aggressione

Il corso ha l’obiettivo di fornire nuovi strumenti al lavoratore per ampliare le sue capacità di farsi parte attiva e soggetto promotore nella tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.

I contenuti del corso approfondiscono il tema della salute muscolare e del tecnostress. Viene inoltre affrontata la gestione del rischio aggressione e le molestie nei luoghi di lavoro. Infine viene descritta la prevenzione degli attacchi terroristici nei luoghi di lavoro, i comportamenti umani in emergenza e le dinamiche che li influenzano.

Durante tutto il percorso formativo vengono proposti specifici contenuti legati al tema della promozione della salute secondo i principi della responsabilità sociale: stili di vita sani, movimento, corretta alimentazione e invecchiamento.

Contenuti:

  • Lavoratori protagonisti della sicurezza
    • Lavoratori e Preposti – Novità
  • Stili di vita sani
  • Salute muscolare
    • Risveglio muscolare
    • Dai acqua ai tuoi muscoli
  • Movimento utile
  • Tecnostress
    • Tecnostress – Nuovo rischio di impresa
  • Vivere di più e lavorare meglio
  • Il rischio aggressione e molestie nei luoghi di lavoro
  • Alimentazione sana
  • Guida sicura
  • Gestione dell’emergenza
    • La prevenzione degli atti terroristici in azienda
    • La gestione delle telefonate terroristiche
  • Comportamenti umani in emergenza
    • Cosa influenza i comportamenti in emergenza
    • Comportamento della folla in emergenza
  • Approfondimenti opzionali
    • Il virus e la mia protezione

Obiettivi del corso

Obiettivo di questo corso e-learning è l’aggiornamento quinquennale della formazione dei Lavoratori.

I contenuti del corso, in conformità a quanto previsto dall’Accordo, approfondiscono alcuni temi, anche tramite applicazioni pratiche, con l’obiettivo di fornire nuovi strumenti al lavoratore per ampliare le sue capacità di farsi parte attiva e soggetto promotore nella tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro:

  • analizzare le convinzioni e i comportamenti che mettono a rischio i lavoratori sul lavoro;
  • valorizzare il lavoratore come collaboratore di sicurezza, capace di influire e influenzare il sistema di organizzazione della sicurezza;
  • fornire strumenti comunicativi utili a trasformare un evento critico in un’opportunità di apprendimento;
  • sensibilizzare in merito ai nuovi rischi per la salute e la sicurezza e alle modalità di prevenzione e protezione.

Metodologia formativa

L’utente durante la fruizione del corso e-learning è accompagnato da indicazioni di orientamento che precisano sia la sua posizione rispetto alle tappe generali del percorso, sia i singoli contenuti formativi di cui è composta la lezione che sta per iniziare.

Il corso è stato realizzando in modo tale da rendere il più efficace possibile la fruizione dei contenuti attraverso metodologie formative diversamente coinvolgenti:

  • videolezioni dei docenti che rappresentano il riferimento del corso attraverso il volto, la voce e le slides relative; le videolezioni teoriche sono di breve durata, per meglio favorire la comprensione e l’apprendimento dei contenuti formativi;
  • filmati dimostrativi ed esemplificativi che consentono di avvicinare e confrontare i contenuti teorici presentati nel corso ai contesti di lavoro reali, stimolando l’attenzione cognitiva;
  • materiali scaricabili di approfondimento;
  • test di verifica dell’apprendimento;
  • forum in cui è possibile confrontarsi con gli altri utenti del corso e seguire lo sviluppo di aree tematiche specifiche;
  • chat con l’e-tutor a cui è possibile accedere per ogni tipologia di esigenza formativa e di assistenza tecnica.

FAQ

Domande Frequenti

È possibile accedere al corso con qualsiasi dispositivo (computer portatile, PC fisso, tablet o smartphone) collegato a Internet tramite un web browser aggiornato all’ultima versione disponibile.

Le uniche competenze richieste riguardano la familiarità con l’uso del computer e una buona conoscenza della lingua utilizzata nel corso.

Dopo aver effettuato l’acquisto, è necessario compilare le schede di iscrizione contenenti i dati personali necessari per l’identificazione dell’utente e l’emissione dei documenti di frequenza.

Sì. Al termine della procedura d’acquisto è necessario compilare le schede di iscrizione ed è dunque possibile inserire dati diversi rispetto a quelli di chi ha effettuato l’acquisto o il pagamento del corso.

L’accesso al corso avviene attraverso l’utilizzo di credenziali di accesso personali (username e password) inviate via e-mail al partecipante a seguito dell’iscrizione al corso.

La prima volta in cui si accede al corso occorre:

  • confermare i dati personali inseriti nella piattaforma eLearning;
  • autocertificare il rispetto dell’obbligo di partecipazione al corso accettando il Contratto formativo;
  • prendere visione e accettare (se prevista) la scheda progettuale contenente le modalità di fruizione del corso.

Sì, all’interno della piattaforma sono disponibili:

    • chat in tempo reale con i tutor e i mentor del corso (operativi dal lunedì al giovedì dalle ore 9 alle 13 e dalle ore 14 alle 18 e il venerdì dalle ore 9 alle 13 e dalle ore 14 alle 17);
    • modulo di contatto per inviare richieste ai tutor anche al di fuori del loro orario di operatività.

Conformemente a quanto richiesto dalla normativa, a coloro che partecipano a corsi in materia di salute e sicurezza sul lavoro è garantita la disponibilità di:

  • mentor/tutor di contenuto (in possesso dei requisiti previsti dal Decreto Interministeriale del 6 marzo 2013 “Criteri di qualificazione della figura del formatore per la salute e sicurezza nei luoghi di lavoro”), per fornire chiarimenti, approfondimenti e integrazioni;
  • tutor di processo per assicurare il supporto alle attività relative alla piattaforma e alle dinamiche di interazione e di interfaccia, facilitando l’accesso ai diversi ambienti didattici e ai contenuti, agevolando la dinamica di apprendimento, monitorando e valutando l’efficacia delle soluzioni adottate per la fruizione dei contenuti.

La data di scadenza del corso è indicata nella scheda di dettaglio all’interno della piattaforma di fruizione. Dietro motivata richiesta, la data di scadenza può essere eventualmente prorogata dall’amministratore della piattaforma.

I nostri corsi online possono contenere:

  • videolezioni registrate con il commento audio e video di un docente sincronizzato con slide;
  • video esemplificativi con simulazioni di comportamenti in situazioni reali;
  • video in grafica animata che esemplificano situazioni reali;
  • esercitazioni;
  • documenti di approfondimento

Le modalità di verifica dell’apprendimento variano a seconda della tipologia di corso e sono indicate nella scheda di dettaglio di ciascun corso.

L’accertamento dell’apprendimento può essere svolto tramite:

  • esercitazioni e test telematici obbligatori a domande chiuse con correzione automatica al termine di ogni unità didattica e al termine del corso;
  • test con domande a risposte aperte la cui correzione è a cura di formatori qualificati;
  • verifica finale in presenza o in videoconferenza

Al completamento del corso, l’utente riceve via e-mail i seguenti documenti:

  • attestato dell’avvenuta formazione;
  • verbale di riepilogo dei contenuti e delle verifiche di apprendimento del corso svolto.

Questi stessi documenti sono inoltre scaricabili dall’utente all’interno della sua Area riservata

Mega Italia Media è dotata di tutte le misure tecniche ed organizzative necessarie a garantire la protezione dei dati dei corsisti.

La piattaforma eLearning da cui sono erogati i corsi garantisce, mediante soluzioni tecniche, di back-up e di ripristino, la profilazione dell’utente ai soli fini di erogazione e svolgimento delle attività didattiche, nel rispetto della normativa sul trattamento dei dati personali

Il corso è erogato tramite la piattaforma eLearning DynDevice LMS, sviluppata da Mega Italia Media. La piattaforma garantisce il funzionamento e il monitoraggio continuo del processo di erogazione e si appoggia su infrastrutture informatiche adeguatamente strutturate per reggere il traffico degli utenti.