DESTINATARI
Lavoratori e Lavoratrici che devono effettuare l’aggiornamento quinquennale in materia di sicurezza e salute sul lavoro in quanto hanno già ricevuto la formazione prevista dall’Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011.
DURATA
6 ore
VIDEO
Aggiornamento Sicurezza Specifica Basso Rischio - Giuridico (MegaItaliaMedia)
65,00 € Iva esclusa
Corso in e-learing: potrà essere fruito online in modalità asincrona (in qualsiasi momento del giorno, 24 ore su 24, 7 giorni alla settimana)
MegaItaliaMedia
- Accordo Stato-Regioni del 7 luglio 2016
- Il sistema aziendale della prevenzione e protezione
- Diritti e doveri dei soggetti del sistema della prevenzione
- Misure di prevenzione e protezione
- Principi giuridici della tutela della salute e gestione della sicurezza sul lavoro
- I soggetti del sistema di prevenzione aziendale
- Approfondimenti opzionali
- Formazione dei lavoratori, preposti e dirigenti – Accordo Stato Regioni 2011
Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Province Autonome, Accordi del 21 dicembre 2011 e del 7 luglio 2016.
Decreto Legislativo 9 aprile 2008 n. 81, articolo 37, comma 2.
Obiettivo di questo corso e-learning è l’aggiornamento quinquennale della formazione dei Lavoratori.
I contenuti del corso, in conformità a quanto previsto dall’Accordo, approfondiscono alcuni temi, anche tramite applicazioni pratiche, con l’obiettivo di fornire nuovi strumenti al Lavoratore per ampliare le sue capacità di farsi parte attiva e soggetto promotore nella tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro:
- analizzare le convinzioni e i comportamenti che mettono a rischio i Lavoratori sul lavoro;
- valorizzare il Lavoratore come collaboratore di sicurezza, capace di influire e influenzare il sistema di organizzazione della sicurezza;
- sensibilizzare in merito ai nuovi rischi per la salute e la sicurezza e alle modalità di prevenzione e protezione.
30 giorni entro il 01/01/2030
MODALITA DI VERIFICA FINALE
Test di valutazione a domande chiuse con correzione automatica al termine di ogni unità didattica e al termine del corso. Il superamento dei test avviene con almeno l’80% delle risposte corrette.
Al termine del corso è obbligatoria la compilazione di un questionario di gradimento affinché l’utente possa esprimere un giudizio sui diversi aspetti del corso fruito.
ATTESTATO DI FORMAZIONE
Alla conclusione del corso, è consegnato un attestato numerato progressivamente dell’avvenuta formazione.
AGGIORNAMENTO
Aggiornamento Quinquennale
Se non riesci ad iscriverti on line, contattaci inviando una mail a: formazione@prometeosrl.it
Metodologia del corso aggiornamento sicurezza specifica giuridico
Corso aggiornamento sicurezza specifica giuridico online in modalità e-learning.
Destinatari aggiornamento sicurezza specifica giuridico
Lavoratori e Lavoratrici che devono effettuare l’aggiornamento quinquennale in materia di sicurezza e salute sul lavoro in quanto hanno già ricevuto la formazione prevista dall’Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011.
Perché questo corso online in e-Learning Lavoratori – Aggiornamento giuridico – 6 ore
Aggiornamento della formazione dei Lavoratori per la salute e la sicurezza sul lavoro in conformità agli Accordi Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 e del 7 luglio 2016 e all’articolo 37 del Decreto Legislativo 81 del 2008.
Tutti i Lavoratori e Lavoratrici, ai sensi dell’articolo 37 del Decreto Legislativo 9 aprile 2008 n. 81, devono ricevere a cura del proprio datore di lavoro una formazione sufficiente e adeguata in materia di salute e sicurezza che deve essere periodicamente ripetuta.
La durata e le modalità di questa formazione di aggiornamento sono stati definiti con l’Accordo del 21 dicembre 2011 dalla Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le regioni e le province autonome: è prevista una periodicità quinquennale e una durata minima di 6 ore, per tutti i livelli di rischio aziendale e può essere svolta in modalità e-learning.
L’Accordo prevede che nei corsi di aggiornamento per i Lavoratori e le Lavoratrici non dovranno essere riprodotti meramente argomenti e contenuti già proposti nei corsi base, ma si dovranno trattare significative evoluzioni e innovazioni, applicazioni pratiche e/o approfondimenti che potranno riguardare:
- approfondimenti giuridico-normativi;
- aggiornamenti tecnici sui rischi ai quali sono esposti i Lavoratori e le Lavoratrici;
- aggiornamenti su organizzazione e gestione della sicurezza in azienda;
- fonti di rischio e relative misure di prevenzione.
Riferimenti normativi aggiornamento sicurezza specifica giuridico
Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Province Autonome, Accordi del 21 dicembre 2011 e del 7 luglio 2016.
Decreto Legislativo 9 aprile 2008 n. 81, articolo 37, comma 2.
Validità del corso online in e-Learning
La formazione di aggiornamento quinquennale per lavoratori può essere svolta in modalità e-learning ai sensi degli Accordi Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 e del 7 luglio 2016.
Programma del corso online in e-Learning Lavoratori – Aggiornamento giuridico – 6 ore
- Accordo Stato-Regioni del 7 luglio 2016
- Il sistema aziendale della prevenzione e protezione
- Diritti e doveri dei soggetti del sistema della prevenzione
- Misure di prevenzione e protezione
- Principi giuridici della tutela della salute e gestione della sicurezza sul lavoro
- I soggetti del sistema di prevenzione aziendale
- Approfondimenti opzionali
- Formazione dei lavoratori, preposti e dirigenti – Accordo Stato Regioni 2011
Obiettivi del corso
Obiettivo di questo corso e-learning è l‘aggiornamento quinquennale della formazione dei Lavoratori e Lavoratrici.
I contenuti del corso, in conformità a quanto previsto dall’Accordo, affrontano le significative evoluzioni della tutela della sicurezza e salute nei luoghi di lavoro, con particolare attenzione agli aggiornamenti in merito all’organizzazione e alla gestione della sicurezza in azienda dopo il Decreto Legislativo 81 del 2008, alle nuove modalità di gestione della formazione dei lavoratori, agli aggiornamenti sulle fonti di rischio e le relative misure di prevenzione affrontati tramite applicazioni pratiche e approfondimenti esemplificativi.
È inoltre fornito un approfondimento giuridico-normativo sui principi della tutela della sicurezza e salute nei luoghi di lavoro
FAQ
Domande Frequenti
È possibile accedere al corso con qualsiasi dispositivo (computer portatile, PC fisso, tablet o smartphone) collegato a Internet tramite un web browser aggiornato all’ultima versione disponibile.
Le uniche competenze richieste riguardano la familiarità con l’uso del computer e una buona conoscenza della lingua utilizzata nel corso.
Dopo aver effettuato l’acquisto, è necessario compilare le schede di iscrizione contenenti i dati personali necessari per l’identificazione dell’utente e l’emissione dei documenti di frequenza.
Sì. Al termine della procedura d’acquisto è necessario compilare le schede di iscrizione ed è dunque possibile inserire dati diversi rispetto a quelli di chi ha effettuato l’acquisto o il pagamento del corso.
L’accesso al corso avviene attraverso l’utilizzo di credenziali di accesso personali (username e password) inviate via e-mail al partecipante a seguito dell’iscrizione al corso.
La prima volta in cui si accede al corso occorre:
- confermare i dati personali inseriti nella piattaforma eLearning;
- autocertificare il rispetto dell’obbligo di partecipazione al corso accettando il Contratto formativo;
- prendere visione e accettare (se prevista) la scheda progettuale contenente le modalità di fruizione del corso.
Sì, all’interno della piattaforma sono disponibili:
- chat in tempo reale con i tutor e i mentor del corso (operativi dal lunedì al giovedì dalle ore 9 alle 13 e dalle ore 14 alle 18 e il venerdì dalle ore 9 alle 13 e dalle ore 14 alle 17);
- modulo di contatto per inviare richieste ai tutor anche al di fuori del loro orario di operatività.
Conformemente a quanto richiesto dalla normativa, a coloro che partecipano a corsi in materia di salute e sicurezza sul lavoro è garantita la disponibilità di:
- mentor/tutor di contenuto (in possesso dei requisiti previsti dal Decreto Interministeriale del 6 marzo 2013 “Criteri di qualificazione della figura del formatore per la salute e sicurezza nei luoghi di lavoro”), per fornire chiarimenti, approfondimenti e integrazioni;
- tutor di processo per assicurare il supporto alle attività relative alla piattaforma e alle dinamiche di interazione e di interfaccia, facilitando l’accesso ai diversi ambienti didattici e ai contenuti, agevolando la dinamica di apprendimento, monitorando e valutando l’efficacia delle soluzioni adottate per la fruizione dei contenuti.
La data di scadenza del corso è indicata nella scheda di dettaglio all’interno della piattaforma di fruizione. Dietro motivata richiesta, la data di scadenza può essere eventualmente prorogata dall’amministratore della piattaforma.
I nostri corsi online possono contenere:
- videolezioni registrate con il commento audio e video di un docente sincronizzato con slide;
- video esemplificativi con simulazioni di comportamenti in situazioni reali;
- video in grafica animata che esemplificano situazioni reali;
- esercitazioni;
- documenti di approfondimento
Le modalità di verifica dell’apprendimento variano a seconda della tipologia di corso e sono indicate nella scheda di dettaglio di ciascun corso.
L’accertamento dell’apprendimento può essere svolto tramite:
- esercitazioni e test telematici obbligatori a domande chiuse con correzione automatica al termine di ogni unità didattica e al termine del corso;
- test con domande a risposte aperte la cui correzione è a cura di formatori qualificati;
- verifica finale in presenza o in videoconferenza
Al completamento del corso, l’utente riceve via e-mail i seguenti documenti:
- attestato dell’avvenuta formazione;
- verbale di riepilogo dei contenuti e delle verifiche di apprendimento del corso svolto.
Questi stessi documenti sono inoltre scaricabili dall’utente all’interno della sua Area riservata
Mega Italia Media è dotata di tutte le misure tecniche ed organizzative necessarie a garantire la protezione dei dati dei corsisti.
La piattaforma eLearning da cui sono erogati i corsi garantisce, mediante soluzioni tecniche, di back-up e di ripristino, la profilazione dell’utente ai soli fini di erogazione e svolgimento delle attività didattiche, nel rispetto della normativa sul trattamento dei dati personali
Il corso è erogato tramite la piattaforma eLearning DynDevice LMS, sviluppata da Mega Italia Media. La piattaforma garantisce il funzionamento e il monitoraggio continuo del processo di erogazione e si appoggia su infrastrutture informatiche adeguatamente strutturate per reggere il traffico degli utenti.
