DESTINATARI
Lavoratori e alle Lavoratrici che operano nel settore Vigilanza (Ateco 2007 N [80]) o attività equiparabili in riferimento ai rischi per la sicurezza e la salute
DURATA
6 ore
VIDEO
Aggiornamento Sicurezza Specifica Basso Rischio - Vigilanza e Tecnostress (MegaItaliaMedia)
65,00 € Iva esclusa
Corso in e-learing: potrà essere fruito online in modalità asincrona (in qualsiasi momento del giorno, 24 ore su 24, 7 giorni alla settimana)
MegaItaliaMedia
- Premessa
- La formazione per la sicurezza sul lavoro
- Lavoratori e Preposti – Novità
- Tecnostress
- Nuovo rischio di impresa
- Stili di vita sani
- Stili di vita sani
- Prevenire ad ogni età
- Rischi correlati alle attività di Vigilanza
- Vivere di più e lavorare meglio
- Invecchiare al lavoro
- Perdite e guadagni
- Smart working
- Esercitazione: Che cos’è lo smart working?
- Lo smart working – Premessa
- Smart working e tutela della salute e sicurezza
- Pillola smart: Come proteggere dati e device
- Mettiamoci alla prova
- Smart working – Suggerimenti operativi e salute muscolare
- La salute muscolare
- Attivi per la salute muscolare
- Be smart!
- Movimento utile
- Movimento utile
- Muoversi al lavoro si può
- Ad ogni età il suo movimento
- Gestione dell’emergenza
- La gestione delle telefonate terroristiche
- Approfondimenti opzionali
- Il virus e la mia protezione
Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Province Autonome, Accordi del 21 dicembre 2011 e del 7 luglio 2016.
Decreto Legislativo 9 aprile 2008 n. 81, articolo 37, comma 2.
Obiettivo di questo corso e-learning è l’aggiornamento quinquennale della formazione dei Lavoratori.
I contenuti del corso, in conformità a quanto previsto dall’Accordo, approfondiscono alcuni temi, anche tramite applicazioni pratiche, con l’obiettivo di fornire nuovi strumenti al Lavoratore per ampliare le sue capacità di farsi parte attiva e soggetto promotore nella tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro:
- analizzare le convinzioni e i comportamenti che mettono a rischio i Lavoratori sul lavoro;
- valorizzare il Lavoratore come collaboratore di sicurezza, capace di influire e influenzare il sistema di organizzazione della sicurezza;
- sensibilizzare in merito ai nuovi rischi per la salute e la sicurezza e alle modalità di prevenzione e protezione.
30 giorni entro il 01/01/2030
MODALITA DI VERIFICA FINALE
Test di valutazione a domande chiuse con correzione automatica al termine di ogni unità didattica e al termine del corso. Il superamento dei test avviene con almeno l’80% delle risposte corrette.
Al termine del corso è obbligatoria la compilazione di un questionario di gradimento affinché l’utente possa esprimere un giudizio sui diversi aspetti del corso fruito.
ATTESTATO DI FORMAZIONE
Alla conclusione del corso, è consegnato un attestato numerato progressivamente dell’avvenuta formazione.
AGGIORNAMENTO
Aggiornamento Quinquennale
Se non riesci ad iscriverti on line, contattaci inviando una mail a: formazione@prometeosrl.it
Metodologia del corso aggiornamento sicurezza specifica vigilanza Tecnostress
Corso aggiornamento sicurezza specifica vigilanza Tecnostress in modalità e-learning, che potrà essere fruito online in modalità asincrona (in qualsiasi momento del giorno, 24 ore su 24, 7 giorni alla settimana).
Destinatari aggiornamento sicurezza specifica vigilanza Tecnostress
Questo corso è destinato ai Lavoratori e alle Lavoratrici che operano nel settore Vigilanza (Ateco 2007 N [80]) o attività equiparabili in riferimento ai rischi per la sicurezza e la salute.
Lavoratori e Lavoratrici che devono effettuare l’aggiornamento quinquennale in materia di salute e sicurezza sul lavoro in quanto hanno già ricevuto la formazione prevista dall’Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011.
Il corso è quindi destinato principalmente a Lavoratori, Lavoratrici e Guardie Particolari Giurate, che si occupano di attività di sorveglianza, pattugliamento, vigilanza e sorveglianza di edifici, servizi connessi ai sistemi di vigilanza (esempio: monitoraggio dispositivi di sicurezza elettronici, anche di tipo remoto), o attività equiparabili in riferimento ai rischi per la salute e la sicurezza.
Il corso non è destinato ai Lavoratori e alle Guardie Particolari Giurate che svolgono servizi di trasporto valori, guardie del corpo, attività di scorta e di protezione, antirapina, servizi di sicurezza nei trasporti pubblici (esempio: controllo di bagagli e passeggeri negli aeroporti, servizi di pattugliamento in treni e metropolitane).
Perché questo corso online in e-Learning Lavoratori Vigilanza – Aggiornamento – 6 ore – Tecnostress, stili di vita sani e smart working
Aggiornamento della formazione dei Lavoratori per la salute e la sicurezza sul lavoro in conformità agli Accordi Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 e del 7 luglio 2016 e all’articolo 37 del Decreto Legislativo 81 del 2008.
Tutti i Lavoratori, ai sensi dell’articolo 37 del Decreto Legislativo 9 aprile 2008 n. 81, devono ricevere a cura del proprio Datore di lavoro una formazione sufficiente e adeguata in materia di salute e sicurezza che deve essere periodicamente ripetuta.
La durata e le modalità di questa formazione di aggiornamento sono stati definiti con l’Accordo del 21 dicembre 2011 dalla Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le regioni e le province autonome: è prevista una periodicità quinquennale e una durata minima di 6 ore, per tutti i livelli di rischio aziendale e può essere svolta in modalità e-learning.
L’Accordo prevede che nei corsi di aggiornamento per i Lavoratori non dovranno essere riprodotti meramente argomenti e contenuti già proposti nei corsi base, ma si dovranno trattare significative evoluzioni e innovazioni, applicazioni pratiche e/o approfondimenti che potranno riguardare:
- approfondimenti giuridico-normativi;
- aggiornamenti tecnici sui rischi ai quali sono esposti i Lavoratori;
- aggiornamenti su organizzazione e gestione della sicurezza in azienda;
- fonti di rischio e relative misure di prevenzione.
Riferimenti normativi aggiornamento sicurezza specifica vigilanza Tecnostress
Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Province Autonome, Accordi del 21 dicembre 2011 e del 7 luglio 2016.
Decreto Legislativo 9 aprile 2008 n. 81, articolo 37, comma 2.
Validità del corso online in e-Learning
La formazione di aggiornamento quinquennale per Lavoratori può essere svolta in modalità e-learning ai sensi degli Accordi Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 e del 7 luglio 2016.
Programma del corso online in e-Learning Lavoratori Vigilanza – Aggiornamento – 6 ore – Tecnostress, stili di vita sani e smart working
Il corso ha l’obiettivo di fornire nuovi strumenti al lavoratore per ampliare le sue capacità di farsi parte attiva e soggetto promotore nella tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.
I contenuti del corso approfondiscono il tema del tecnostress e dei rischi correlati alle attività di vigilanza. Viene inoltre affrontato il tema dello smart working fornendo indicazioni pratiche e consigli operativi per la gestione della salute muscolare. Infine, viene descritta la gestione delle telefonate terroristiche.
Durante tutto il percorso formativo vengono proposti specifici contenuti legati al tema della promozione della salute secondo i principi della responsabilità sociale: stili di vita sani, invecchiamento e movimento.
Contenuti:
- Premessa
- La formazione per la sicurezza sul lavoro
- Lavoratori e Preposti – Novità
- Tecnostress
- Nuovo rischio di impresa
- Stili di vita sani
- Stili di vita sani
- Prevenire ad ogni età
- Rischi correlati alle attività di Vigilanza
- Vivere di più e lavorare meglio
- Invecchiare al lavoro
- Perdite e guadagni
- Smart working
- Esercitazione: Che cos’è lo smart working?
- Lo smart working – Premessa
- Smart working e tutela della salute e sicurezza
- Pillola smart: Come proteggere dati e device
- Mettiamoci alla prova
- Smart working – Suggerimenti operativi e salute muscolare
- La salute muscolare
- Attivi per la salute muscolare
- Be smart!
- Movimento utile
- Movimento utile
- Muoversi al lavoro si può
- Ad ogni età il suo movimento
- Gestione dell’emergenza
- La gestione delle telefonate terroristiche
- Approfondimenti opzionali
- Il virus e la mia protezione
Obiettivi del corso
Obiettivo di questo corso e-learning è l’aggiornamento quinquennale della formazione dei Lavoratori.
I contenuti del corso, in conformità a quanto previsto dall’Accordo, approfondiscono alcuni temi, anche tramite applicazioni pratiche, con l’obiettivo di fornire nuovi strumenti al Lavoratore per ampliare le sue capacità di farsi parte attiva e soggetto promotore nella tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro:
- analizzare le convinzioni e i comportamenti che mettono a rischio i Lavoratori sul lavoro;
- valorizzare il Lavoratore come collaboratore di sicurezza, capace di influire e influenzare il sistema di organizzazione della sicurezza;
- sensibilizzare in merito ai nuovi rischi per la salute e la sicurezza e alle modalità di prevenzione e protezione.
Metodologia formativa
L’utente durante la fruizione del corso e-learning è accompagnato da indicazioni di orientamento che precisano sia la sua posizione rispetto alle tappe generali del percorso, sia i singoli contenuti formativi di cui è composta la lezione che sta per iniziare.
Il corso è stato realizzato in modo tale da rendere il più efficace possibile la fruizione dei contenuti attraverso metodologie formative diversamente coinvolgenti:
- videolezioni dei docenti che rappresentano il riferimento del corso attraverso il volto, la voce e le slides relative; le videolezioni teoriche sono di breve durata, per meglio favorire la comprensione e l’apprendimento dei contenuti formativi;
- esercitazioni interattive di valutazione degli apprendimenti del corso; l’utente viene coinvolto con esercitazioni di “problem solving” che garantiscono, da una parte, la verifica degli apprendimenti, dall’altra una partecipazione attiva e autovalutativa;
- filmati dimostrativi ed esemplificativi che consentono di avvicinare e confrontare i contenuti teorici presentati nel corso ai contesti di lavoro reali, stimolando l’attenzione cognitiva;
- materiali scaricabili di approfondimento;
- test di verifica dell’apprendimento;
- forum in cui è possibile confrontarsi con gli altri utenti del corso e seguire lo sviluppo di aree tematiche specifiche;
- chat con l’e-tutor a cui è possibile accedere per ogni tipologia di esigenza formativa e di assistenza tecnica
FAQ
Domande Frequenti
È possibile accedere al corso con qualsiasi dispositivo (computer portatile, PC fisso, tablet o smartphone) collegato a Internet tramite un web browser aggiornato all’ultima versione disponibile.
Le uniche competenze richieste riguardano la familiarità con l’uso del computer e una buona conoscenza della lingua utilizzata nel corso.
Dopo aver effettuato l’acquisto, è necessario compilare le schede di iscrizione contenenti i dati personali necessari per l’identificazione dell’utente e l’emissione dei documenti di frequenza.
Sì. Al termine della procedura d’acquisto è necessario compilare le schede di iscrizione ed è dunque possibile inserire dati diversi rispetto a quelli di chi ha effettuato l’acquisto o il pagamento del corso.
L’accesso al corso avviene attraverso l’utilizzo di credenziali di accesso personali (username e password) inviate via e-mail al partecipante a seguito dell’iscrizione al corso.
La prima volta in cui si accede al corso occorre:
- confermare i dati personali inseriti nella piattaforma eLearning;
- autocertificare il rispetto dell’obbligo di partecipazione al corso accettando il Contratto formativo;
- prendere visione e accettare (se prevista) la scheda progettuale contenente le modalità di fruizione del corso.
Sì, all’interno della piattaforma sono disponibili:
- chat in tempo reale con i tutor e i mentor del corso (operativi dal lunedì al giovedì dalle ore 9 alle 13 e dalle ore 14 alle 18 e il venerdì dalle ore 9 alle 13 e dalle ore 14 alle 17);
- modulo di contatto per inviare richieste ai tutor anche al di fuori del loro orario di operatività.
Conformemente a quanto richiesto dalla normativa, a coloro che partecipano a corsi in materia di salute e sicurezza sul lavoro è garantita la disponibilità di:
- mentor/tutor di contenuto (in possesso dei requisiti previsti dal Decreto Interministeriale del 6 marzo 2013 “Criteri di qualificazione della figura del formatore per la salute e sicurezza nei luoghi di lavoro”), per fornire chiarimenti, approfondimenti e integrazioni;
- tutor di processo per assicurare il supporto alle attività relative alla piattaforma e alle dinamiche di interazione e di interfaccia, facilitando l’accesso ai diversi ambienti didattici e ai contenuti, agevolando la dinamica di apprendimento, monitorando e valutando l’efficacia delle soluzioni adottate per la fruizione dei contenuti.
La data di scadenza del corso è indicata nella scheda di dettaglio all’interno della piattaforma di fruizione. Dietro motivata richiesta, la data di scadenza può essere eventualmente prorogata dall’amministratore della piattaforma.
I nostri corsi online possono contenere:
- videolezioni registrate con il commento audio e video di un docente sincronizzato con slide;
- video esemplificativi con simulazioni di comportamenti in situazioni reali;
- video in grafica animata che esemplificano situazioni reali;
- esercitazioni;
- documenti di approfondimento
Le modalità di verifica dell’apprendimento variano a seconda della tipologia di corso e sono indicate nella scheda di dettaglio di ciascun corso.
L’accertamento dell’apprendimento può essere svolto tramite:
- esercitazioni e test telematici obbligatori a domande chiuse con correzione automatica al termine di ogni unità didattica e al termine del corso;
- test con domande a risposte aperte la cui correzione è a cura di formatori qualificati;
- verifica finale in presenza o in videoconferenza
Al completamento del corso, l’utente riceve via e-mail i seguenti documenti:
- attestato dell’avvenuta formazione;
- verbale di riepilogo dei contenuti e delle verifiche di apprendimento del corso svolto.
Questi stessi documenti sono inoltre scaricabili dall’utente all’interno della sua Area riservata
Mega Italia Media è dotata di tutte le misure tecniche ed organizzative necessarie a garantire la protezione dei dati dei corsisti.
La piattaforma eLearning da cui sono erogati i corsi garantisce, mediante soluzioni tecniche, di back-up e di ripristino, la profilazione dell’utente ai soli fini di erogazione e svolgimento delle attività didattiche, nel rispetto della normativa sul trattamento dei dati personali
Il corso è erogato tramite la piattaforma eLearning DynDevice LMS, sviluppata da Mega Italia Media. La piattaforma garantisce il funzionamento e il monitoraggio continuo del processo di erogazione e si appoggia su infrastrutture informatiche adeguatamente strutturate per reggere il traffico degli utenti.
